Seus direitos trabalhistas podem estar sendo violados.
Atuação especializada para orientar e defender trabalhadores.
Muitos trabalhadores enfrentam situações como atrasos salariais, falta de registro, assédio e demissões irregulares sem ter clareza sobre os próprios direitos.
A falta de informação faz com que permaneçam inseguros e sem saber como agir.
Áreas de Atuação
Ações de verbas rescisórias
Horas extras e adicionais (insalubridade/periculosidade)
Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho
Reconhecimento de vínculo empregatício
FGTS não depositado e irregularidades contratuais
Outros serviços jurídicos relacionados ao Direito Trabalhista
A Dra. Thaís Parente é advogada especializada em Direito Trabalhista, com foco na defesa de trabalhadores.
Possui ampla experiência em ações de verbas rescisórias, horas extras, assédio e vínculos não reconhecidos, atendendo de forma empática, clara e acessível.
Atua de forma estratégica para garantir que o trabalhador compreenda seus direitos e receba orientação personalizada, baseada em análise técnica e total transparência.
- Análise completa do caso, explicando seus direitos de forma clara.
- Estratégia personalizada, de acordo com a situação e documentos disponíveis.
- Acompanhamento em todas as etapas com total transparência.
Como funciona o atendimento
PASSO 01
Atendimento pelo WhatsApp
Explique seu caso e receba uma orientação inicial.
PASSO 02
Consulta Online ou Presencial
Analisamos documentos, histórico e todos os detalhes da sua relação de trabalho.
PASSO 03
Desenvolvimento da Estratégia
Montamos um plano jurídico personalizado para a sua situação.
PASSO 04
Acompanhamento com Transparência
Você recebe atualizações claras sobre cada etapa do processo.
Diferenciais do Escritório
Atendimento humanizado e especializado em trabalhadores
Comunicação clara, empática e objetiva
Experiência prática em ações trabalhistas
Total sigilo das informações
A atuação é pautada na ética e na transparência.
Você recebe orientação clara antes de qualquer contratação e compreende todas as etapas do processo, sem promessas de resultado.
Os prazos trabalhistas são curtos — quanto antes agir, melhor.
A empresa pode alterar registros ou documentos.
Valores podem prescrever e deixar de ser cobrados.
consequencias de não agir a tempo:
Perda de prazos para cobrar direitos
Dificuldade em comprovar assédio
Valores trabalhistas que deixam de ser recebidos
Avaliações de Clientes
Entre em contato e descubra como podemos analisar sua situação trabalhista com segurança e transparência.
Fale conosco e descubra, sem compromisso, quais direitos você pode estar deixando para trás.
© 2025 Escritório de Advocacia Thaís Parente. Todos os direitos reservados.